Sélection et promotion des "Talents de la diversité" pour février

Paris - 6 février 2006  - Dans le cadre de ses missions en faveur de l'intégration économique et sociale des minorités dans la République, l'association AFRICAGORA organise en 2006 un nouveau Tour de France consacré à la présentation du programme de parrainage "Talents de la diversité" et à la détection - promotion des diplômés et créateurs issus des minorités ethniques ou des quartiers populaires.

Ces forums et ateliers d'échanges serviront de bases à la présélection de diplômés (Bac + 4 et plus) et de créateurs susceptibles d'intégrer le programme d'accompagnement "Talents de la diversité"  (coaching et suivi personnalisé durant 3 à 6 mois, par un parrain chef d'entreprise, profession libérale ou manager). Les diplômés retenus par l'association seront présentés le 19 mai aux DRH et recruteurs des entreprises partenaires lors des "4èmes Carrefours de la diversité".   

A chaque étape, les membres locaux ou de l'équipe nationale du Club AFRICAGORA - chefs d'entreprises, cadres dirigeants ou consultants en ressources humaines, communication ou organisation - vont à la rencontre des étudiants en fin d'études, des jeunes diplômés à la recherche d'un emploi et des cadres en poste désireux de mobilité professionnelle pour faire partager leur expérience et délivrer des conseils.

Au cours d'ateliers, AFRICAGORA se propose d'établir les premiers contacts pour l'installation ou le développement local du programme de formation et de parrainage :

- Le Club Africagora (vocation, objectifs, axes d'intervention, programme 2006-2008)

- "la diversité, un plus pour l'entreprise" par Dogad Dogoui, Diversité Consultants

- présentation et fonctionnement du programme de parrainage "Talents de la diversité"

Les étapes de Février du Tour de France 2006 "Talents de la diversité"

11 février : Grenoble (conférence Diversité - Emploi à 9h30)

13 février : Nantes (atelier de présélection à 11h30)

14 février : Rennes (conférence Diversité - Emploi à 9h30)

16 février : Reims (conférence Diversité - Emploi à 15h00)

17 février : Amiens (conférence Diversité - Emploi à 15h00)

28 février : Marseille (conférence Diversité - Emploi à 14h30)

La saison 2006 des "Talents de la diversité", préparatoire aux Carrefours de la diversité organisés par AFRICAGORA les 19 mai et 19 octobre prochains, a démarré fin 2005 par le lancement du programme à Lyon, Paris, Bordeaux, Nantes et Rouen.

Le Club prévoit d’installer ce programme d’accompagnement dans 10 nouvelles villes en 2006 afin de suivre 300 diplômés et aussi d’initialiser des conférences - contacts dans 15 autres communes de l’hexagone. Sont en cours de préparation des conférences de présentation et de présélection à Toulouse, Creil, Charleville-Mézières, Lille, Nice, Tours, Orléans, Mulhouse, Strasbourg, Nancy, Toulon et Evreux. 

Par ailleurs, AFRICAGORA organise la 3^e édition de la Semaine de la diversité, avec 80 manifestations économiques, professionnelles, culturelles, sportives dans 30 villes, du 14 au 21 mai (soutenues par la campagne "conjuguons nos différences au pluriel"). Objectifs : contribuer à l’égalité des chances et promouvoir la diversité dans toutes les sphères de la société française (institutions, collectivités, entreprises, économie, santé, éducation, culture, police, armée, ...).

Initiée en 2004 autour de l’emploi des diplômés des minorités, la Semaine de la diversité s’inscrit pour cette édition dans le cadre de « 2006, année de l’égalité des chances », déclarée grande cause nationale. Elle accueillera le 19 mai les Carrefours de la diversité, forums emploi entreprises – minorités, et le 20 mai à Paris les 5èmes Assises de l’Intégration républicaine autour du thème « une place pour tous en France ».

A propos du Club Africagora

Fondé le 6 mars 1999 à Paris, AFRICAGORA est un club national de 175 entrepreneurs, cadres et décideurs de 30 villes engagés dans l'intégration économique, sociale et politique des minorités ethniques. Il oeuvre en particulier à la détection, à l'accompagnement, à la valorisation et à la promotion sociale des talents d'ascendance africaine dans l'entreprise, l'économie, les médias et la sphère publique.

Le Club Africagora organise ses actions dans trois axes : l’entreprenariat (à travers un Fonds Africagora pour l’intégration républicaine), l’emploi (« Talents de la diversité ») et la citoyenneté (campagnes civiques « une place pour tous en France »). AFRICAGORA s'appuie sur 10 délégations régionales et sur un réseau de 3200 contacts et relais dans 30 villes de France.